Коррупция – это социально-правовое явление, под которым обычно понимается злоупотребление властными полномочиями для получения выгод в личных целях, а также выполнение должностным лицом каких-либо действий или бездействие в сфере его должностных полномочий за вознаграждение в любой форме в интересах дающего такое вознаграждение, как с нарушением должностных инструкций, так и без их нарушения.

Наиболее характерными видами преступлений, связанных с коррупцией в сфере образования, являются следующие:

1) получение взятки за поступление в высшее учебное заведение. Это самая распространенная форма злоупотреблений;

2) репетиторство преподавателями вузов и членами экзаменационных комиссий;

3) получение взятки за сдачу экзаменов и зачетов в учреждениях среднего и высшего профессионального образования;

4) получение взятки за заключение договора аренды помещений в образовательном учреждении и превышение должностных полномочий путем незаконной сдачи в аренду государственного имущества;

5) продажа дипломов и аттестатов лицам, не прошедшим обучения в образовательном учреждении;

6) получение взятки за устройство детей в детские сады и общеобразовательные школы.

Ответственность за совершение коррупционных правонарушений

Вопрос ответственности за совершение соответствующих правонарушений, указан в ст. 13 Федерального закона «О противодействии коррупции», граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

1) уголовная ответственность (установлена Уголовным кодексом Российской Федерации): мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения (ч. 3 ст. 159), присвоение или растрата (ч. 3 ст. 160), злоупотребление полномочиями (ст. 201), получение взятки (ст. 290), злоупотребление полномочиями (ст. 285), нецелевое использование и хищение бюджетных средств (ст. 285.1), совмещение государственной и муниципальной службы с учредительством и замещением должностей в коммерческих организациях (ст. 288), превышение должностных полномочий (ст. 286) и др.

2) административная ответственность (установлена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях): мелкое хищение (ст. 7.27), нецелевое использование бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов (ст. 15.14), незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего (бывшего государственного служащего) (ст. 19.29), нарушение права на образование и и предусмотренных законодательством Российской Федерации в области образования прав и свобод обучающихся и воспитанников образовательных организаций (ст. 5.57), нарушение требований к ведению образовательной деятельности и организации образовательного процесса (ст. 19.30) и др.

3) гражданско-правовая ответственность: так, устанавливается запрет на дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, государственным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей (ст. 575 Гражданского кодекса РФ); в сделка может быть признана недействительной, если будет установлено, что она заключена вследствие коррупционного правонарушения, в этом случае будут применяться нормы ст. 168–170 Гражданского кодекса Российской Федерации (о недействительности сделок, совершенных с целью, противной основам правопорядка и нравственности; не соответствующих закону или иным нормативным правовым актам; недействительности мнимых и притворных сделок).

4) дисциплинарная ответственность. В частности, Федеральный закон «О противодействии коррупции» устанавливает ответственность за нарушение обязанности уведомлять о склонении к совершению коррупционных правонарушений (ч. 3 ст. 9); принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов (ч. 5 ст. 11); уведомлять работодателя при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров после увольнения с государственной службы о последнем месте службы (ч. 3 ст. 12). Несоблюдение ограничений и запретов, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов являются основанием для увольнения гражданского служащего в связи с утратой доверия к нему представителя нанимателя (ст. 59.3).

Федеральный закон «О противодействии коррупции» устанавливает ответственность за нарушение обязанности уведомлять о склонении к совершению коррупционных правонарушений (ч. 3 ст. 9); принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов (ч. 5 ст. 11); уведомлять работодателя при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров после увольнения с государственной службы о последнем месте службы (ч. 3 ст. 12).

Разъяснение подготовила начальник отдела правового обеспечения УПКиДО Зубко С.И.

Уважаемые выпускники!

По вопросам участия в юбилейных мероприятиях, посвящённых 75-летию Сибирского государственного университета физической культуры и спорта, необходимо обращаться на кафедры университета, на которых вы обучались.

Контактная информация кафедр прилагается.

Работники неучебных подразделений могут обращаться по вопросам юбилейных мероприятий в отдел кадров СибГУФК (ул. Масленникова, 144). Телефон: 8 (3812) 36-41-52.

Контактная информация

План мероприятий на кафедрах университета к юбилею вуза

Рубрика «Это наша с тобою судьба, это наша с тобой биография» 

Рубрика «Мой дом СибГУФК»

ОГИФК – СибГАФК – СибГУФК: 1950–2025

2025 год для СибГУФК – юбилейный! 27 апреля исполнится 75 лет со дня вступления в силу приказа Комитета по делам физической культуры и спорта при Совете Министров РСФСР № 164 от 27.04.1950 г. о реорганизации Омского техникума физической культуры в Омский государственный институт физической культуры.

Почти два десятка лет замечательной традиции – отмечать в двадцатых числах апреля день рождения университета. И это всегда насыщенное мероприятиями время встреч на кафедрах выпускников разных лет, общеуниверситетских творческих конкурсов, выставок и экскурсий, спортивных соревнований.

Юбилей вуза – это не только праздничная атмосфера мероприятий, но и возможность оглянуться назад и оценить пройденный путь в целом и временной отрезок – последнюю «пятилетку», определить приоритеты сегодняшнего дня и поставить новые цели – амбициозные, технологичные и главное – достижимые. Но это возможно при условии работы всего коллектива – большой и дружной семьи обучающихся, преподавателей, сотрудников.

В преддверии нашего большого праздника – 75-летия СибГУФК – мы презентовали два творческих проекта. Участниками рубрики «Мой дом – СибГУФК» уже стали начальник отдела внеучебной работы Игорь Владимирович Абраменко (выпускник ОГИФК 1986 года), декан факультета спорта Константин Викторович Диких (выпускник СибГУФК 2008 года) и Варвара Почтина (магистрант СибГУФК).

В проекте «Это наша с тобою судьба, это наша с тобой биография» мы в форматах интервью рассказываем о выпускниках вуза, связавших свою профессиональную деятельность с alma mater. Героями проекта уже стали президент СибГУФК, профессор Владимир Иванович Михалев (выпускник ОГИФК 1971 года) и профессор кафедры теории и методики циклических видов спорта Василий Николаевич Коновалов (выпускник ОГИФК 1979 года).

Впереди нас ждет еще много интересных материалов, в том числе – и видеопоздравлений от известных выпускников нашего юбиляра – физкультурного вуза Сибири, известного далеко за пределами региона и страны, поскольку наш университет связывает многолетняя дружба и сотрудничество со многими учебными заведениями и физкультурно-спортивными организациями, а также с ведущими специалистами, учеными, известными спортсменами и тренерами. Также в феврале мы познакомим современное поколение студентов и молодых преподавателей с подборкой интересных и очень ценных материалов, опубликованных в газете «Академия» к юбилеям 60-летия, 65-летия и 70-летия вуза: о десятилетиях становления и роста вуза, о важных событиях, ветеранах нашего университета, внесших вклад в его развитие.

Уважаемые преподаватели, сотрудники, студенты! Мы надеемся на вашу поддержку в презентации новых материалов, посвященных 75-летию вуза, поскольку предстоящий юбилей – это наш общий праздник. Все информационные материалы представляем на сайте в рубрике «Юбилей СибГУФК». Ждем ваши идеи и пожелания! (каб. 321а, 405, учебный корпус №5).

Мужчины

Женщины